广东汕头市公务员遴选采取怎样的面试方式？面试内容有哪些？

广东汕头市公务员遴选采取怎样的面试方式?面试内容有哪些?

汕头，广东省辖市，位于广东省东部，是全国主要港口城市、中国最早开放的经济特区、海西经济区重要组成部分。汕头港于1860年开埠，素有“岭东门户、华南要冲”、“海滨邹鲁、美食之乡”美称，享有中国优秀旅游城市、中国投资环境百佳城市、中国品牌经济城市、国家知识产权工作示范城市、国家电子商务示范城市、国家信息消费试点城市、全国双拥模范城、中国文具生产基地。汕头市为贯彻落实中央和省委省政府关于“加强从基层一线培养选拔干部”的精神，按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《汕头市市直党政机关公开遴选公务员暂行办法》(汕人社发〔2011〕48号)和《关于进一步做好市直机关单位公开遴选公务员工作的通知》文件精神，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关公开遴选公务员工作。公务员遴选一般都要进行考试，那看看广东汕头市公务员遴选采取怎样的面试方式?

面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选职位1?3的比例确定面试人选(末位笔试成绩相同的一并进入面试)。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

面试由市公务员主管部门授权各遴选机关负责组织实施。各遴选机关在本单位门户网站发布面试公告，并通知面试人员。

面试采取结构化面试方式进行，重点测试面试人员的专业素质和业务水平。面试成绩四舍五入保留小数点后2位。

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（编辑：liqingjian）