2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公示，2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公示和办理转任手续.

2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公示，2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公示和办理转任手续.

2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员已发布，接下来看看2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公示和办理转任手续部分吧!通过笔试、面试、政审、体检的所有环节后，到公示环节证明以上的环节已经符合了公务员遴选录用的条件，接下来就一起来看看吧!预祝小伙伴遴选顺利。

2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员已发布，接下来看看2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公示和办理转任手续部分吧!一起来看看吧!

各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经省公务员主管部门同意后，在安徽先锋网和遴选单位所属网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报省公务员主管部门同意后,办理试用或者转任、任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。是否实行试用期，由各遴选单位根据职位需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。

安徽省公开遴选是把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了上级机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。遴选考试在广大青年干部中是很受欢迎的，更是胜利者的角逐，其竞争也是很大的，最终的目的都是为了找到适合岗位的人才。

对于遴选考试来说则强调“干什么、考什么”的基本原则，考试是围绕选拔职位的工作职责和工作实际来命制试题，突出对考生与岗位相匹配的能力素质的检测和评价。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。笔试由省公务员主管部门统一组织实施，满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试在省公务员主管部门指导下，由各遴选单位自行组织，面试公告经省公务员主管部门审定后在安徽先锋网和遴选单位网站公布。

2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员已发布，以上是2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公示和办理转任手续部分，建议小伙伴更多公务员遴选信息敬请关注华图教育公务员遴选频道。

（编辑：liqingjian）