2019年河南省河南卧龙区事业单位选调拟选调公示，河南省公开遴选公务员考什么？

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2019年度河南省遴选公务员拟任职人员公示已陆续发布，当然，2019年河南省河南卧龙区事业单位选调拟选调公示也已发布，榜上有名固然好。如果刚开始备考也没有关系，河南省公开遴选公务员考什么?明确考试范围、方向和目标，接下来就是积极准备，准去做下个顺利遴选的人。

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根据《2019年卧龙区事业单位公开选调工作人员公告》的要求，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，现拟选调14人为卧龙区事业单位工作人员，予以公示，欢迎监督。

监督电话：0377-63134439

河南省公开遴选是把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。那么，河南省公开遴选公务员考什么?

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。遴选职位中明确进行业务水平测试的，在面试阶段组织实施。满分为100分。试题命题、制卷、考务组织、评分等，参照《河南省公务员录用考试管理规则(试行)》等有关规定执行。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。进行业务水平测试的，综合成绩=笔试成绩+面试成绩×70% +业务水平测试成绩×30%。笔试、面试、业务水平测试和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

以上是公示具体情况。遴选一般指的是党政群机关部门依照相关政策规定，从基层公务员中选调优秀的普通工作人员的提拔方式。

以上是2019年河南省河南卧龙区事业单位选调拟选调公示，河南省公开遴选公务员考试范围，打好充足的储备量，才有可能等到幸运之神的眷顾。

（编辑：liqingjian）