中国致公党重庆市委员会遴选公务员怎么面试？面试考查什么？

中国致公党重庆市委员会遴选公务员怎么面试?面试考查什么?

中国致公党重庆市委员会遴选对象市级机关(含所属单位)、区县(自治县)级机关、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县(自治县)机关已进行公务员登记的在编在岗的科级及以下职务层次人员。报名的人也很多，但要想在众多考生中脱颖而出，就必须要领先一步进入面试，那中国致公党重庆市委员会遴选公务员怎么面试?我给大家说说。

面试时间、地点一般是另行通知。在现场资格审查合格的人员中，按照《遴选职位表》中规定的面试比例，在报考同一职位的成绩合格人员中，按笔试成绩从高到低顺序确定。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到面试比例，由遴选机关决定是否减少遴选名额、降低比例或取消本次遴选计划。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，低于60分的，不能进入下一步遴选程序。面试成绩当场公布。面试人员须携带准考证和身份证，在规定时间到指定地点参加面试，未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。

总成绩的计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算均按四舍五入法保留到小数点后面两位数。

重庆市委会面试与全国很多省市公务员面试形式不同，重庆公务员面试既考结构化，也考无领导，甚至一个地方的面试，这两种面试形式并存。面试内容由政治性的考查、综合分析能力的考查、业务素质的考查、创新思维的考查。

中国致公党重庆市委员会遴选公务员怎么面试?相信你很明白了，那向着自己的梦想努力吧。

（编辑：liqingjian）