重庆市水利局2018年公开遴选工作人员面试公告？重庆市水利局遴选面试考试？

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重庆遴选是公务员队伍内部中的一种专任和选拔方式，简单来说就是一次属于公务员内部二次择优的过程。很多重庆小伙伴还是十分关注遴选考试形式的，尤其是面试。那么，重庆市水利局2018年公开遴选工作人员面试公告?重庆市水利局遴选面试考试?接下来跟着小编详细了解一下吧，预祝小伙伴遴选顺利。

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采取笔试和面试相结合的方式进行。资格初审合格人员参加笔试，笔试开考比例综合管理岗位为1:4、水利管理1和水利管理2岗位为1:3。资格初审合格人数与岗位遴选名额的比例达不到开考比例的，由市水利局决定是否开考。综合管理岗位笔试科目为《写作》，主要测试文字写作能力;水利管理1和水利管理2岗位笔试科目为《综合知识测试》，主要测试综合素质、组织协调、文字表达等能力。笔试采取闭卷方式进行，分值均为100分。在现场资格复审合格的人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序，综合管理岗以1:4、水利管理1和水利管理2岗位以1:3的比例依次确定进入面试人员。如进入面试人员最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试成绩总分为100分，面试成绩低于60分不能进入下一遴选程序。面试时间、地点另行通知。

遴选对象：重庆市(含中央在渝单位)已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，但是通常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，根据要求写作。它主要考察的就是我们的政策理论水平，以及分析和解决问题的能力等，而这其中大多来就自于机关工作中会用到的知识。

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（编辑：liqingjian）