重庆大渡口区2018年下半年公开遴选公务员面试公告？重庆遴选面试备考？

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无论是笔试还是面试都是十分重要的。遴选面试是综合能力的考察，最能体现一个人的素质。当然，面试也应该提早准备，那么，如何做好面试准备呢?在考试中脱颖而出，接下来一起来看下，重庆大渡口区2018年下半年公开遴选公务员面试公告?重庆遴选面试备考?小编就跟大家一起来分享下遴选考试的事情。

重庆大渡口区2018年下半年公开遴选公务员面试公告?关于面试，现场资格审查合格的人员，方可进入面试。参加面试人数与遴选指标比例为3:1，对于参加面试人数与遴选指标比例达不到2:1的职位，考生的《综合知识测试》成绩应达到本次遴选考试所有考生《综合知识测试》的平均成绩方能进入面试，并且面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面本面试的所有人员的平均成绩，方可进入遴选下一环节。面试满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一程序。面试时间初步定于2018年11月(具体时间另行通知)。面试成绩当场公布，所有考生面试成绩将于面试结束后当天在大渡口区行政中心一楼大厅公示，考生也可登录 “大渡口区人民政府网”进行查询。

重庆遴选面试备考?遴选考试在广大青年干部中是很受欢迎的，更是胜利者的角逐，其竞争也是很大的，最终的目的都是为了找到适合岗位的人才。面试的本质在于人岗匹配。首先，小伙伴需要多加了解公务员这一特殊的职业，这样才能在回答问题的时候展现出自己与职位相匹配的能力，进而让考官在众多考生中一眼就认出谁是他的“同类”，谁是他最想要的人。这就需要考生备考中做好准备，多去了解公职机关的特殊的机关文化，包括思想理念、道德规范、价值取向、行为方式甚至工作内容等。打好充足的储备量，才有可能等到幸运之神的眷顾。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中"二次择优"的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。

重庆大渡口区2018年下半年公开遴选公务员面试公告?重庆遴选面试备考?加强大渡口区机关事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，以上是具体公告。要想脱颖而出，还需提高自身能力，磨砺自己。

（编辑：liqingjian）