中央遴选要有几年的工作经验？公务员遴选有限制吗？

中央遴选要有几年的工作经验?公务员遴选有限制吗?

中央遴选要有几年的工作经验?有些伙伴对现在的工作环境，或者对未来的发展预期感到不满足。那么有一种考试就很适合这样的人，既能保证继续留在体制内，又可以进入一个全新的工作环境中，去迎接新的挑战和机遇。这种考试就是遴选考试。那么，是不是每个人都能参加遴选，遴选要求几年工作经验?下面听小编细说。

中央遴选要有几年的工作经验?遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

中央遴选要有几年的工作经验?对于具有公务员或者事业单位编制的工作人员，如果想要参加遴选考试，一般需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公人员)工作经历。

公务员内部遴选一般需要参考者具有公务员或者事业单位编制身份，而且需要符合岗位要求的年龄和学历。一定要注意对年龄和工作经历年限截止时间，如果超过年龄，或者不足时间就会因此而通不过资格复审，失去继续考试的资格。一般遴选公务员考试要求的年龄是40岁以下。

一般遴选公务员或者事业单位考试，都是面向本省的，少量考试是面向全国的。而且很多遴选考试都是不面向当地县市的有编制人员的，一定要看清楚公告。报名方式也需要注意下，很多考试都是需要到当地人事部门报名的，也就是大家常说的现场报名。少量考试也可以同时通过邮箱或者网站进行报名。

一定要看清考试的各个时间节点，不要因为错过，而失去考试的机会。

中央遴选要有几年的工作经验?一般需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公人员)工作经历。以上就是对于这个问题的简单介绍，希望对大家有一定的帮助，多积累经验，早日遴选成功，早日上岸，从而实现换岗。

（编辑：liqingjian）