中央办公厅的遴选职位有哪些？国考真的有那么难吗？

中央办公厅的遴选职位有哪些?中央办公厅当然会有遴选考试，下面我们以2019年中央遴选公务员考试的公告为例给大家介绍一下中央办公厅遴选考试的相关内容。本次中央机关公开遴选选调公务员共369人，单位涉及中央办公厅、中央宣传部、全国人大、公安部、司法部、人力资源和社会保障部、生态环境部、海关总署、国家税务总局等。报名时间为2018年12月4日8：00至12月13日18：00。中央遴选考试笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。

根据职位计划表，此次2019中央遴选选调公务员369人，公开遴选249个职位，共347人;公开选调19个职位，共22人。这次遴选和选调的369名公务员中，遴选处级公务员13名，主任科员及以下334名，选调处级公务员22名。中央机关公开遴选与公开选调的区别主要在于，公开遴选面向所有符合条件的公务员以及符合条件的选调生，职位包括副处长、副调研员和主任科员及以下。公开选调对象是国有企业事业单位中从事公务的人员，职位包括调研员、副处长和副调研员。值得注意的是，本次公开遴选公务员主任科员及以下职位中，国家税务总局、海关总署的职位数量较多，其中国家税务总局44个职位、海关总署12个职位。据了解，国家税务总局遴选人数历年实际相差不大，今年人数较多主要由于新设了北京、重庆、广州3个特派办，需要补充的人数相对较多;海关总署主要由于本轮机构改革中，出入境检验检疫管理职责和队伍整体划入海关总署，因此人数相应增多。

中央办公厅的遴选职位有哪些?你肯定已经有了了解，下面看看国考真的有那么难吗?国考难，难于上青天，国考究竟难在哪里?下面从两方面告诉你国考为什么难。

一、考试范围较广，公共科目、专业科目相结合：高分难

国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同，《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始，《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷，两类试卷的区别有两点：一是省部级试卷的数学运算比地市级多出5道题，省部级试卷共135题，地市级试卷共130题;二是两类试卷的常识部分有5道题不相同。其他部分的试题均相同。2016年省部级与地市级《行政职业能力测验》这一科目的区别进一步扩大，在2015年的变化基础上，资料分析也分别有五道题不同。

除了行测和申论两门公共科目，部分职位还需要额外加试专业科目或口语考试。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。公安机关人民警察职位的专业科目考试，是2017年国家公务员考试中增加的。

回顾2017年国家公务员考试，难度略有提升，主要体现在数量关系上，侧重于分析，题目有陷阱。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分，2017年国考行测副省135题，市地130题。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。在有限的时间内把题目全部做完容易，高分难。所以建议考生尽可能的早些备考，将国考的笔试内容啃透。公共科目是所有职位考生均需参加的，所以备考行测和申论科目是第一要务，国家公务员考试不指定用书，需要复习教材的考生可参考2018年国家公务员考试通用教材复习。另外有专业科目考试的考生还需额外复习专业科目考试。

二、报考人数众多，竞争激烈：上岸难

国考难，但历年来热度不减。中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于10月26日18:00结束，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%。

民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位从报名开始就一路猛冲，仅计划招录1人。截止报名第十天24日17时30分，报名过审人数已有9837人，竞争比高达9837：1，几乎达到“万里挑一”。

该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。没有专业和政治面貌等限制，要求相对宽松，这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。

从历史数据来看，2013年国考报名的最热职位“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”，竞争比达到9411：1。此后几年，国考最热职位的竞争程度不断降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，来自国家民委。2015年国考报名最热职位的竞争比为2624.5:1，来自中央国家机关政府采购中心。2016年国考最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”，达到2874：1。2017年国考的“最热职位”比例超越了2013年度国考“最热”职位保持了4年的最高竞争比的记录。尽管如此，每年考生的报考热情依旧不减，公务员工作稳定，收入也不错，依旧备受广大应届毕业生及社会人员的青睐当我们找到了国家公务员考试难度的原因之后，我们就应该制定一个完善的备考计划，这样就能更好成功上岸国家公务员榜单。

中央办公厅的遴选职位有哪些?根据2019年发布的遴选公告看，职业也挺多，但是报考的人更多，如果有这个遴选想法的小伙伴，早点做准备吧。

（编辑：zhengwei01）