遴选考到中央好吗？中央遴选考什么内容？

中央机关的公开遴选和公开选调考试，为广大基层公务员在更大更高的平台上成就一番事业，提供了一个良好的契机。遴选考到中央好吗？答案是当然是很好的，还是要从各个方面看自己是否适合中央遴选，要从自己的专业等各个方面来考虑，但是中央机关的待遇比省市直机关要好很多。中央遴选考什么内容？接下来就一块来分析一下。

一是遴选考到中央好吗？答案当然是比较好的。对于勇于挑战自我并且对自己的能力很自信的人，中央遴选是一条很不错的路。

中央机关从基层公开遴选公务员主要是为了解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、素质结构、经历比较简单、不尽合理等突出的问题。过去有不少机关干部是从家门到校门，在毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但是离基层较远，离群众较远，也缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解到当今中国民生和社会实际，而遴选公务员则可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。同时，遴选也在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对于畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇（街道）公务员也都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这放在以前是根本不可想象的。

参加中央遴选，通常有以下理由。首先有的人在中央工作，是为了更好的学习平台；有的人在中央工作，是为了较好的工资待遇；有的人在中央工作，是为了提高自己，为国家兴旺和民族复兴做出奉献。在中央单位工作，最不缺的就是为国家献言献策，为广大需帮助、诉苦、求安稳的普通老百姓带来福音。中央的方向是多少人求而不得、得而珍惜的宝贵精神财富，这也是中央遴选晋升之路存在的特殊意义。

中央遴选有令人羡慕的工作待遇和福利。不外乎中央公务员的福利体系更完善，单位公务员能最先了解到出台的待遇政策。虽说中央单位的工作压力大，平时要处理很多的工作，但也是最了解国家工作的一群人，身上的工作越重要，肩上的责任就越重，当然需要对他们的工作做出肯定。因为，这不是普通的一群公务员，也不是谁都能成为处理整个国家大事的决策者。

二是中央遴选考什么内容？考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考生可登录遴选选调专题网站，查看本人面试成绩。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

遴选考到中央好吗？答案当然是比较好的。对于勇于挑战自我并且对自己的能力很自信的人，中央遴选是一条很不错的路，所以大家一定要抓住机会，早日准备。

（编辑：liqingjian）