深圳聘用制公务员能够考中央遴选吗？公务员遴选都考什么？

小伙伴都知道，深圳作为改革开放的前沿城市，每当国家有重大改革措施的时候，往往会让深圳率先试点，公务员的改革也不例外。因此深圳公务员相比其他地方会很多不同之处，其中有两个最具特色：一个是公务员分类管理，另一个是聘任制公务员。聘任制是相对于委任制来说的，聘任制公务员是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额内，以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制公务员依法享有相应的公务员权利，并履行公务员义务。深圳聘用制公务员能够考中央遴选吗？今年中央遴选明确打电话问过，只要是进行公务员编制登记过的可以参加，深圳虽然是聘任制，但是进行了备案登记，具有公务员编制，可以报考中央遴选。

深圳聘用制公务员能够考中央遴选吗？通过上面的解答相信你已经清楚。公务员遴选都考什么？

遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。

公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。

分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察。

深圳聘用制公务员能够考中央遴选吗？聘任制公务员也是公务员，有编制，有编制才能享受你该享受的福利待遇，而且这个编制是有备案的，即使你转到其它地方去也是公务员。所以能考中央遴选。 

（编辑：liqingjian）