有考上中央公务员遴选的吗？中央部委工作有什么特点？

有考上中央公务员遴选的吗？当然有，参加遴选的大军规模越来越庞大。听听考上中央公务员遴选的伙伴是怎么说的：遴选上了中央机关，不是一步登天了，也不可能高枕无忧了。我觉得应该辩证性看待的，看待任何事物都应该从两个方面来进行分析。我们要清楚中央机关，或者说部委工作有哪些特点。这样才能做出判断。

有考上中央公务员遴选的吗？有。来听听考上中央部委的，说话他们的工作有什么特点？

1.部委工作并不轻松，工作强度大，任务要求高，毕竟部委的工作内容往往涉及下面多个级别多个部门的工作，要慎重再慎重。所以虽然习大大说要减负，但加班加点，“五加二、白加黑”仍然是常态，是部委工作人员的真实写照。

2.刚刚说的是任务多，现在再来说说任务标准。大家都明确，中央部委是权力的要害，当然也是优秀人才集中营，那么相对而言的工作标准是非常高的。所有内容都讲究形式、流程，比如字体、格式、方案细则、落款部门等等，又比如答复群众、组织整体性培训等等，需要非常认真、严谨的工作作风。一点点晓得问题，都可能带来不可估量的后果。

3.那么那么高的强度，那么严格的标准换来的是什么呢，可以说成就感是其中一个。部委工作站位较高，权利也较大，那么参与的很多工作都涉及到国家、社会层面，对国家经济、民生等方面有着重大影响。所以当自己的工作内容能够为人民、为社会发展做贡献的时候，还是非常有成就的。

4.另一个方面，高强度的工作也是对个人能力的提高。而且在部委工作的时候，除非因为专业或特殊岗位，都会进行轮岗，这就意味着你将全面学习各个岗位的内容，比如档案管理、机关服务、调研办公室等等。能够培养一个人的各方面能力，有助于塑造全能手。

5.随着相应的监管、考核制度越来越完善，当下的部委的晋升也较为规范了。可以说只要你踏实干事，没有做违反公务员法或者相关法律的行为，晋升速度都是较快的，在处级之前都能够按照年限进行升级，所以在级别上是较有优势的。

有考上中央公务员遴选的吗？有考上的，我们可以发现，公务员遴选是由一定的好处的，但也是有需要克服的困难，工作没有千好万好，只有是否适合自己。 

（编辑：liqingjian）