北京公务员遴选工资是多少 北京市公务员遴选

公务员公开遴选已经成为了基层公务员进入市级党政机关的一个重要途径。从自2010年至今北京市已经连续十年进行统一组织开展了市级机关公务员公开遴选工作。而北京公务员遴选的工资是多少，自然而然的就成为了每一个报考北京公务员遴选人员的最关心的问题，也是在备考过程中最需要提前了解的事项。

首先需要了解北京公务员遴选考试的内容：

一、分数构成。2017北京市直机关遴选笔试科目满分100分，其中，不定项选择题15分，案例分析题45分，文章写作40分，出题类型比较灵活。

二、时事热点。这次考试涉及的时事热点话题都集中在选择题中，涉及“一带一路”中央经济工作会议、北京市党代会的决议、北京疏解非首都核心功能、副中心建设、冬奥会筹办、北京分级诊疗综合改革等内容。可谓从中央到北京的重点工作都有涉及。

三、案例分析。案例分析给定材料假设考你是市社会工作委员会办公室的主任，根据设置的问题回答如何履职、协调办公室的工作，领导交办5件工作，需要你在70分钟之内处理好。可见，办公室综合行政也是考察的一个要点。

四、文章写作。给定材料“落实与担当”，，材料中提到了习总书记十八大以来反复强调的“抓铁有痕、踏石留印”，谈到当前签定责任书不调查研究，只注重形式、不注重落实的问题。要求考生写一篇半命题文章，《责任书________》谈“落实与担当”。专家说法

五、备考建议。笔试考察比较重视“务实”。想要到北京市级机关工作，就必须对中央和北京市的重要文件、北京市当前工作的重点有清晰的了解。笔试注重考察分析问题、解决问题的能力，面试注重考察实际问题的解决能力、语言表达和逻辑思维能力。

关于北京公务员遴选工资是多少，则需要结合具体岗位级别进行具体分析，总体上讲，北京遴选公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。北京公务员遴选考什么?北京公务员遴选有什么特点?北京是我们的首都，高级的岗位基本都集中在北京。特别是每年中央国家机关公务员遴选中的大部分岗位都是位于北京市的。了解全面后，方可进行全面准备。

（编辑：liqingjian）