2019什么时候遴选？2019遴选公务员

            2019什么时候遴选？为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，国家公务员局决定开展2019年度中央机关公开遴选工作。

 

        2019中央机关公开遴选和公开选调公务员公告已于12月3日发布，2019地方公务员遴选选调时间各不相同，中央机关公开遴选职位包括副处长、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位面向所有符合条件的公务员，报名范围是省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

        采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2018年12月4日8:00至12月13日18:00。2019年1月8日8:00至1月12日14:00期间，通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证。

        考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。笔试时间为2019年1月12日(星期六)下午14:00—17:00。报名人员可于2019年1月25日8:00以后登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。

       面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考生可登录遴选选调专题网站，查看本人面试成绩。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。

       以上就是2019什么时候遴选公务员的相关信息，有意向参加的小伙伴还需要提早做好充分的准备。 

（编辑：zhengwei01）