西藏公务员遴选报考条件

        公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。参加竞争的人数较多时，可通过逐轮遴选方式择优确定考察对象，并应当公布每轮遴选入围者的名单以及最低入围分数。而关于西藏公务员遴选报考条件，则需要具体结合报名与资格审查的要求进行具体掌握。

 

         一、报考范围和条件

        (一)报考范围

        西藏自治区内已进行公务员登记且在编在岗的科级及以下公务员。

        中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

        (二)报考条件

        1. 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

        2. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

        3. 35周岁以下(1983年7月10日以后出生)。

        4. 具有国家承认的全日制大学本科及以上文化程度。

        5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

        6. 公务员年度考核均为称职以上等次。

        7. 具有公开遴选(选调)职位要求的工作能力、任职条件和其他要求。报考科级以下职位的，须现任相同职务层次的职务。计算截止时间为2019年7月。

        8. 正常履行职责的身体条件。

        9. 遴选(选调)职位要求的其他资格条件。

       10. 法律、法规规定的其他情形。

        有下列情形之一的人员不得报考：

        1. 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

        2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

        3. 受处分期间或者未满影响期限的。

        4. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

        5. 尚在新录用公务员试用期的。

        6. 正在接受审计机关审计的。

        7. 法律、法规规定的其他情形。

        那么想要西藏公务员遴选考什么，就要结合每年当地的考情进行具体判断。它的初衷都是为了把那些具有着丰富基层工作经验、政治素质好，能够做到工作实绩突出且与人民群众关系密切、群众能够公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，从而去达到遴选机关用人满意以及公务员工作满意的良好效果这一目的。

（编辑：zhangwei05）