河南公务员遴选考什么 2019河南公务员遴选

        河南遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是一次属于公务员内部二次择优的过程。对刚刚进入公务员队伍，尤其是对于基层的公务员来说，靠自己遴选是一种较好的选择。那么想要了解河南公务员遴选考什么，就必须对河南公务员遴选考什么有所了解。河南遴选笔试实质上是一种分级分类考试，对于不同岗位、不同的职级采用不同的试卷，它主要考察的就是我们的政策理论水平，以及分析和解决问题能力等，而这其中大多就来自于机关工作中会用到的知识。

   

 
        一、政治理论的水平    
        这部分内容就是对政治理论的了解程度，其中包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、中国特色社会主义理论等，这些都是我们党的指导思想，更是我们全部公务工作的行动指南，因此也是我们必须掌握的基本理论。     

        二、分析以及解决问题的能力    
        目前较多的是采用情景模拟的题型来考察，可以用2015年的一道情景模拟题来说：某市农村存在着违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，有部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是某市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的具体思路和对策。     

         三、公文写作的能力    
       《党政机关公文处理工作条例》中明确的规定了常用公文的写作和处理，包括、大事记、公告、调查报告、会议纪要、计划、决定、报告决议、领导讲话稿、命令、请示、通知、函、会议记录、批复、通报、通告、指示，还有倡议书、演讲稿、讲话稿等多形式的公文写作，这些不同的形式全部体现在笔试答题的各方各面，因此公文写作的能力会贯穿于整个考试之中。    
 
        四、文字表达的能力    
        遴选笔试要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要写作，这对我们文字综合能力提出了很大要求，当然基层公务员在平时的工作中接触到最多也就是编纂各种材料，文字表达能力和语言组织能力也是我们应当具备的基本素质。

        由上述内容就可以看出，河南遴选一般来说最重视的就是文字处理的能力，那么河南公务员遴选考什么，自然就有了选择的具体方向。最好多关心本地党委政府的动向，以及你想报考单位的具体职能职责、最新动态等等。再结合所掌握的考试内容，必然能满足自身的需求。 

（编辑：liqingjian）