议论文写作(破解“临时工执法”的困境)

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议论文写作(破解“临时工执法”的困境)

材料一：北京市人大法制委员会的专项调研显示，北京各类执法机构聘请的临时执法人员高达20多万，是正式执法人员的3倍。“临时工”参与执法比例远高于正式人员，这类现象并不少见。

材料二：据新华网统计：湖南邵阳曾一次性雇用1000多名市容环境监督员，并将所收取罚款中的80%作为给监督员本人的奖金;河南某市6县(区)环保局财政供给人员仅159人，编外人员多达606人，占总人数的近八成;广东某区交通部门有正式交警200来人，招聘的协管员则是正式交警的三倍，这种比例在城管、交通、治安、环保等执法罚款部门往往具有普遍性，而这些部门正是最容易出现越权执法等负面事件的地方。

材料三：11月25日，河南长葛陈先生在平顶山交警队支队处理肇事面包车被扣押相关事件时，因为扣押车辆停车费由谁缴纳问题，引发一交警支队工作人员“国家法律就是放屁”的言论。11月29日，平顶山市公安局宣传处处长表示，该工作人员属于临时工，已于27日被停职。

材料四：近年来，各种“临时工事件”频发：2013年5月，陕西延安市“城管跳脚踩商户头”;7月27日，河南南阳市内乡县板场乡派出所一名副所长和几名民警在开车途中因前方私家车没有避让而将其前挡风玻璃砸烂并试图开车门打人;8月18日，河南鲁山景区两辆警车停在河边有人下河洗澡;最后这些事件责任人最终都被认定是“临时工”，涉事单位一个开除了事，这些“临时工”也往往名称不同：协警、辅勤、编外、联防、临时聘用。

材料五：《人民日报》2013年报道，中央要求各地禁止临时工参与行政执法，“有利于解决执法单位人浮于事、挑肥拣瘦的问题”是原因之一。河北省去年一次性取消合同工、临时工、工勤人员等81720人的行政执法资格，后来并未听说对行政执法有不利影响。

问题：如何破解“临时工执法”的困境?

（编辑：admin）