2015年山东省潍坊市人民政府办公室选调5人(3)
2015-07-07 11:55:09 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:潍坊市人事考试信息网
遴选考试网微信公众号:htgonglinxuan
2、面试
采取结构化面试形式,主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。满分为100分。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
笔试时间初定7月25日,上午综合素质测试,下午文字写作能力测试,请考生于7月22日-24日打印《笔试准考证》并做好相关笔试准备。具体面试时间、地点详见潍坊市人事考试信息网通知。
参照有关规定,每位面试人员缴纳面试考务费70元。
(五)体检和考察
综合成绩按职业素养评估占15%、综合素质测试和文字写作能力测试成绩占50%、面试成绩占35%的比例计算。等额确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。在指定的医疗机构进行。因体检不合格出现缺额的,经市人社部门同意后,按照综合成绩依次递补。体检合格人员放弃选调资格的,要向用人机关写出书面申请,经市人社部门同意后,取消其选调资格,按照综合成绩依次递补。
考察在市人社部门指导下,用人机关负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。考察不合格出现的空缺,按照综合成绩依次递补。
(六)确定人选与公示
体检、考察结束后,用人单位确定初步选调人选,市人社局研究同意后,在原工作单位和用人部门进行公示,时间为7个工作日。
(七)办理调动及任职手续
公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的人员,按照有关规定由市人社部门办理转任(调动)手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
选调人员试用期为1年,试用期满考核合格的,继续任职;考核不合格的,回原单位工作。
潍坊市人力资源和社会保障局联系电话:0536-8096807
附件:点击下载
1.市政府办公室选调文字工作人员计划表
2.市政府办公室选调文字工作人员报名登记表
3.报考诚信承诺书
更多公选遴选信息敬请关注公选考试网
(编辑:admin)
以上是2015年山东省潍坊市人民政府办公室选调5人(3)的所有内容,更多山东遴选相关信息欢迎访问山东公选遴选考试网,还有山东公选遴选职位库和山东遴选题库供广大考生朋友使用。
2021年华图遴选选调备考交流群。扫描左侧二维码即可加入,群内免费提供海量遴选考试备考资料及全国各省历年遴选考试真题,并及时更新推送全国各类遴选考试招考信息,第一时间获取招考资讯。
华图教育APP客户端下载
关键词阅读:山东省 潍坊市 公选
- 2017山东省高唐县公务员选调16人 2017.03.23
- 2017山东省莘县选调30人 2017.03.15
- 2017山东省东阿县委巡察机构选拔11人 2017.03.05
- 2016山东省德州市公共资源交易中心选调11人 2016.11.01
- 2016山东省潍坊市县级纪委机关竞争选拔69人 2016.10.19
- 2016山东省菏泽市直机关遴选和选调67人 2016.09.06