2016浙江省文化厅选调4人(2)

    （二）面试

    根据各职位报名人员的笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定入围面试人选。面试时间、地点另行通知。

    1.资格复审。

    面试前，选调单位对入围面试人员进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历学位证书原件和复印件、报名表和相关工作经历证明等材料。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

    2.面试形式。

    面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和职位业务能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。

    五、体检和考察

    面试结束后，选调单位根据综合成绩从高到低排名按1：2比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据体检情况，确定考察人选。报名人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩由高到低进行递补。

    单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。凡弄虚作假者，一律取消选调资格。

    六、公示、办理相关手续

    根据考察情况综合比选，集体研究择优决定拟选调人员，并分别在浙江省人力资源和社会保障厅网、浙江人事考试网、浙江省文化厅网和拟选调人员原单位进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照相关规定办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记入考生诚信档案。

    本公告未尽事宜，由浙江省文化厅负责解释。咨询电话：0571-85211741。

    附件：点击下载
    1.浙江省人民政府办公厅选调公务员报名表
    2.浙江省文化厅关于公开选调公务员岗位表

    浙江省文化厅

    以上是2016浙江省文化厅选调4人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）