2015浙江省嵊泗县纪委派驻机构及机关人员选调18人(2)

    （二）适岗比选

    1、综合赋分40分。对比选人员与纪检岗位的适应性、匹配度进行综合评价，给予相应赋分。

    2、适岗比选60分。适岗比选采取面谈的形式进行，注重对应试者工作实绩、能力素质、个性特征等方面的综合评价。评委可根据情况即兴提问。评委根据比选人员的综合评价以及现场表现情况，对比选人员进行适岗评价。

    3、组织考察。按综合赋分与适岗比选成绩总和由高到低按一定比例确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质和与纪检岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

    4、确定人选。根据考察情况，集体研究提出拟选调人员，并经县纪委常委会讨论确定（未入围的股级干部还可以选择工作人员岗位，经县纪委常委会研究后确定）。

    5、网上公示。拟选调人员统一在嵊泗廉政网、嵊泗党建网、嵊泗县人力资源和社会保障局网站向社会公示。

    6、调动任职。公示期满无异议的，按规定办理有关调动手续，正股级职位予以发文任命。

    五、其它

    1、《公开选调县纪委派驻机构及机关工作人员推荐表（报名表）》可自行从嵊泗廉政网、嵊泗党建网、嵊泗县人力资源和社会保障局网站上下载。

    2、公开选调咨询电话：0580-5083551、5089356。

    3、报名地址：县纪委三楼干部室

    4、联系人：陈攀，电话：0580-5083551、13665966168（616168）。周六、周日报名需提早联系。

    附件：公开选调县纪委派驻机构及机关工作人员推荐表（报名表）

    嵊泗县纪律检查委员会
    嵊泗县委组织部
    嵊泗县机构编制委员会办公室
    嵊泗县人力资源和社会保障局

    以上就是2015浙江省嵊泗县纪委派驻机构及机关人员选调18人的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）