2015年浙江省云和县事业单位选调2人(2)

    （三）面试

    笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位选调计划数1：3的比例确定入围面试对象（比例不足的，按实际入围人数确定）。

    面试满分为100分，合格为60分。面试方式及时间、地点另行通知。报考人员凭面试通知书和本人身份证参加面试。

    面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位（专业）中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

    （四）考察

    面试结束后，根据笔试、面试总成绩（计算到小数点后二位，尾数四舍五入），在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位选调计划数1∶1的比例确定考察对象（若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。考察工作由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局统一组织，由用人单位具体实施。

    考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    （五）公示和调动手续办理

    考察结束后，将拟录用对象在本次选调信息指定发布网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理选调手续。

    拟选调对象在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到；无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

    四、其他事项

    1.本次选调过程相关信息仅在云和县政府门户网（http://www.yunhe.gov.cn）及云和县人力资源社会保障网（http://www.yhrs.gov.cn/）进行公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

    2.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：

    0578-5121631（云和县人力资源和社会保障局公务员管理科）

    0578-5121289（云和县委组织部干部综合科）

    附件：

    1.云和县部分单位公开选调工作人员报名表

    2.云和县部分单位公开选调工作人员岗位计划表

    浙江省云和县委组织部

    浙江省云和县人力资源和社会保障局

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