2015年浙江省永嘉县纪委（监察局）选调7人(2)

    （三）考试

    1.笔试：笔试成绩100分，重点测试综合文字能力。笔试时间、地点详见准考证。

    2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按选调职位数1:3的比例确定入围面试人员，若最后一名同分一并进入。面试成绩100分，采取结构化面试的形式，60分为合格。面试时间、地点另行通知。

    （四）考察

    根据笔试、面试成绩各占50%的比例按百分制合成考试总成绩，按总成绩从高分到低分按选调职位数1:2的比例确定入围考察对象，考察工作由县纪委组成考察组进行考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等。若比例内最后一名总成绩同分以面试成绩高者优先，如再同分，则一并入围考察。

    （五）确定人选

    根据考察情况，按照职位匹配性要求，经县纪委常委会研究，确定拟选调人选。拟选调人选分别在县纪委和其所在单位公示5个工作日，经公示无异议后，按公务员管理权限办理转任手续。

    四、组织实施

    本次选调由县纪委（监察局）组织实施，本公告未尽事宜及选调过程中有关事项由县纪委（监察局）解释。

    对选调对象，一经发现其不符合规定条件或弄虚作假的，一律取消选调资格。

    附件：2015年永嘉县纪委（监察局）公开选调公务员报名表
 

    中共浙江省永嘉县纪委

    浙江省永嘉县监察局

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（编辑：admin）