（三）统一考试

    考试分为笔试和面试，时间：2010年11月下旬?12月上旬（具体时间和地点另行通知）。

    1.笔试。笔试采用闭卷方式进行。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。试卷委托有关部门出题。

    根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在相关媒体上进行公告。

    2.面试。主要测评应试人员的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说明能力、情绪控制能力、处理人际关系的技巧等各个方面的综合素质。

    面试采取适当的测评方式进行。

    根据笔试成绩与面试成绩各占50%的权重比例确定应试者的考试综合成绩。

    （四）组织考察

    根据应试者的考试综合成绩，按照考察人员与选拔职位2:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。

    考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理，体检合格者确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补），并在相关媒体公告。

    考察工作由中共石林县委组织部会同有关部门组织实施。考察结果进行量化评分，并根据笔试成绩、面试成绩和考察得分分别占30%、30%和40%的权重比例，提出该职位人选的排名顺序。

    （五）研究决定

    根据考试、考察情况和具体职位要求，由县委组织部研究提出各职位的拟任职人选建议，并报县委常委会讨论决定任用。

    （六）任前公示

    按规定对拟任人选进行公示，公示期为7个工作日。

    （七）办理任职手续

    公示后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续。

    本次公选出的干部按挂职干部安排，挂职时间为2年，挂职期满后一般回原单位按挂职前职级安排工作。挂职期间表现优秀、班子结构需要的，视情况可正式任职。

    挂职期间享受副科级领导职务待遇。

    公开选拔工作在县委领导下，由县委组织部负责实施。县纪委对整个公开选拔工作实行全程监督。

    举报电话：0871-12380

    本实施方案未尽事宜，由石林县公选办负责解释。

    石林彝族自治县公开选拔科级领导干部 领导小组办公室

    2010年10月27日

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