2020年吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员4名(2)

(四)加试

1.入闱面试人员全部进入加试，加试工作由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)组织实施，考试成绩和加试成绩各占50%，合成为考生总成绩。

2.加试主要测试考生的调查研究能力、综合分析能力、文字综合能力等，采取实地调研撰写调研材料的方式进行。

3.加试时间地点及有关要求另行通知。

(五)体检、考察和公示

1.体检。根据考生合成的总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象;笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩相同的，以加试成绩高低确定体检对象)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

2.考察。考察主要对遴选人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消遴选资格。

3.公示。遴选工作领导小组将考察合格人员名单在吉安市人民政府网、吉安市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示时间为7日。

4.递补。体检、考察和公示阶段，考生放弃遴选或体检、考察和公示不合格的，由遴选工作领导小组决定是否递补人选。

(六)办理手续

公示期满无异议的，按有关规定办理调动等相关手续。

四、其他事项

(一)工作岗位及待遇。遴选人员日常工作由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)统一管理，参照吉安市人民政府办公室同等人员福利待遇。

(二)公务员(含参照公务员法管理事业单位人员)遴选进入事业单位后，转为全额拨款事业单位工作人员身份。

(三)本次遴选工作由纪检监察部门全程监督。

未尽事宜请致电咨询：0796-8233561、8286112，监督举报电话：0796-8235532。

附件：吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)、吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员报名表。

吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市行政服务中心管委会

2020年1月7日

吉安市人民政府办公室（市政务服务管理办公室）、吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员报名表.docx

（编辑：wangwenling）