（三）资格审查
县公开选调工作领导小组组织对报名人员的资格进行审查，审查合格的发给笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。
报名人数与选调人数之比原则上不能低于3:1，若达不到这一比例的，则按比例相应减少该岗位的选调名额或取消该岗位的选调。
（五）考试
考试按照先笔试后面试的方式进行，笔试成绩、面试成绩各占50%。
（1）笔试：采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识和公文写作知识。
笔试时间及地点：7月24日9:00开始（具体事项见笔试准考证）。笔试地点为县人力资源和社会保障局二楼第一会议室。
7月23日（8:00-18:00）到县人力资源和社会保障局人事股领取笔试准考证。
（2）面试：根据笔试成绩，按岗位选调人数1:2的比例，从高分到低分确定入闱面试对象（入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试）。面试工作由县选调工作领导小组组织。采取结构化面试方式进行，主要测试面试者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等，面试总分为100分。凡实际面试人数与选调岗位人数之比小于或等于1：1的，考生面试成绩必须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间为7月28日（具体事项见面试准考证），7月27日（8:00-18:00）到遂川县人力资源和社会保障局人事股领取面试准考证。
注意事项：考生凭本人有效身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到县人力资源和社会保障局办理准考手续。
（六）考察
以笔试成绩（占总成绩50%）和面试成绩（占总成绩50%）相加后的总成绩，从高分到低分按岗位选调人数1:1比例确定考核对象（如出现入闱最后一名总成绩相同者，则面试成绩高者入闱）。考核工作由县选调工作领导小组成员单位组织实施。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。
因考生自动放弃或考察不合格等出现的空额，依据笔试和面试相加后的总成绩从高分到低分依次递补（如出现总成绩相同者，则面试成绩高者入闱）。
（七）确定人选
根据考试和考察结果，由县选调工作领导小组研究确定拟选调人员名单，公示后，按程序报县政府审批。
六、其他事项
1、本次选调有关事项由县选调工作领导小组负责解释。
2、咨询电话：0796-6324381（县国土资源局人事股）。
2015年江西省遂川县国土资源局公开选调工作人员工作领导小组
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