2016湖北省咸丰县人社局选调8人(2)

    四、考试

    本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行，其成绩分别按50%折算后计入总成绩，总成绩为100分。

    （一）笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识，报考医疗保险管理岗位的增加医学基础知识。

    准考证领取时间和地点：2016年2月25日（9:00-11:30）县社保局办公室。

    笔试时间和地点详见准考证。

    （二）面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本技能。面试根据笔试成绩从高分到低分依次按选调岗位计划l：3比例确定面试人员；如某一岗位参加笔试总人数达不到1:3的比例，则参加考试人员全部进入面试，但考生总成绩须60分及以上才能进行体检。

    面试时间、地点另行通知。

    五、体检、考察、公示、调用

    1、体检。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1：1的比例确定人员进行体检。体检有不合格或自动弃权的，按成绩依次递补。

    2、考察。由县人社局、县社保局组织对体检合格人员进行考核。

    3、公示。根据考核情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间，县人社局设置举报电话，受理举报电话：0718-6831101。

    4、经公示无异议后，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动手续。选调人员按新的岗位确定工资待遇。若无相应的岗位，选调的专业技术人员一律核定在专业技术12级，管理人员核定在管理岗位10级。

    咸丰县人力资源和社会保障局

    以上是2016湖北省咸丰县人社局选调8人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）