中共黄冈市委组织部关于公推公选县级领导干部的公告

　　根据全市优秀年轻干部阶梯式培养选拔计划，市委决定，采取公推公选的办法选拔一批县级领导干部，现就有关事项公告如下：

　　一、选拔名额及职位

　　全市共选拔14名县级领导干部，其中正县级领导干部3名、副县级领导干部11名。

　　正县级领导干部实行非定向选拔。

　　副县级领导干部中，10名安排担任县（市、区）党政副职兼任乡镇（街办）党委书记（原则上任乡镇、街办党委书记时间累计不少于2年，曾任乡镇、街办党委书记的时间累计计算），实行非定向选拔；1名定向选拔担任团市委副书记。

　　二、对象范围及资格条件

　　全市符合资格条件的党政群机关、事业单位干部均可报名。报名者必须符合《干部任用条例》第六条规定的六项基本条件，且表现优秀、实绩突出、群众公认，近两年年度考核均为称职（合格）及以上等次，身体健康，并同时具备以下资格条件：

　　（一）报考正县级领导干部的资格条件。年龄在40周岁以下（1971年3月31日以后出生）；具有全日制普通高校大学本科及以上学历；具有1年及以上县（市、区）或市直部门领导班子任职经历（2010年3月31日以前任职）。

　　（二）报考县（市、区）党政副职的资格条件。年龄在36周岁以下（1975年3月31日以后出生）；具有全日制普通高校大学本科及以上学历；现任正科级干部1年及以上（2010年3月31日以前任职）；具有2年及以上基层工作经历。

　　（三）报考团市委副书记的资格条件。1980年1月1日以后出生；中共党员；具有全日制普通高校大学本科及以上学历；现任正科级干部1年及以上（2010年3月31日以前任职）；具有2年及以上乡镇（街办）工作经历。

　　三、选拔程序

　　（一）正县级领导干部选拔程序

　　1、推荐报名。先由个人向单位党组织报名，再由各单位召开民主推荐大会对报名人选进行测评推荐。其中，县（市、区）干部以县（市、区）为单位测评推荐，市直单位干部在各单位测评推荐。在本地、本单位获民主推荐票60%以上的报名者，才能作为全市党政干部大会推荐对象。市直单位推荐人选须经分管市委常委和分管副市长审核同意，市人大常委会机关、市政协机关推荐人选须报所在单位主要负责人审定。报名人数应不少于12人，少于12人则相应减少选拔职位。

　　2、大会推荐。召开全市党政干部大会民主推荐10名人选，经市委同意后，作为下一轮竞争对象。

　　3、组织考试。采取专题调研和面试答辩相结合的方式进行，实行百分制量化评分，并按专题调研占40%、面试答辨占60%的比例计算个人总成绩。

　　4、组织考察。依据总成绩从高到低的顺序确定8名考察对象（如遇最后一名入围人选分数相同则一并作为考察对象），由市委派出干部考察组，按《干部任用条例》规定的方法、步骤进行考察。

　　5、市委常委会差额票决。市委常委会听取考察情况汇报，经讨论研究后，票决确定6名人选作为市委全委会差额票决人选。

　　6、市委全委会差额票决。市委全委会听取市委组织部对6名人选的基本情况和考察情况介绍，以及6名人选述职述廉和履职演讲后，进行差额票决，得票数靠前的3名人选作为拟任用或提名任命人选。

　　7、任前公示。对提拔或重用的拟任人选进行任前公示。公示期为7个工作日。如有反映拟任人选问题的，及时组织调查核实，并作出是否影响任用的结论。

　　8、决定任职。市委常委会根据工作需要，研究决定任职事项，并按有关法律或规定办理任职手续。

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