2015湖北恩施州直机关遴选68人(2)

    （二）考试分为笔试和面试。笔试由州公务员主管部门统一组织；面试由各遴选单位组织实施。面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照公告规定的比例确定，入围面试人数与职位遴选人数的比例最低不得低于3:1。遴选单位可以对入围面试人员进行职位业务水平测试，但必须事先在考试公告中予以说明。

    总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算，不组织职位业务水平测试的职位，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%;组织职位业务水平测试的职位，笔试成绩占总成绩35%，职位业务水平测试成绩占总成绩15%，面试成绩占总成绩50%。

    （三）各遴选单位综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟录用人员。凡正常开考的遴选职位原则上不得空缺，如有特殊情况需要空缺职位的，须书面说明情况并报州公务员主管部门批准。

    四、报考程序

    （一）报名时间

    11月2-3日

    （二）报名方式

    按照干部管理权限，符合遴选条件的报考者由个人申请、所在单位同意并经所在地公务员主管部门审查后进行报名。报考者携带《报名表》（《报名表》在恩施州党建网、恩施州人社网下载）、所在单位出具的基层工作经历及公务员身份证明（选调生身份及基层工作经历证明需由各县市委组织部审查同意并报州委组织部综合干部科审定后进行报名）、本人身份证、学历毕业证、学位证原件和复印件，两张1寸登记照到州人社局职位职责管理与考试录用科进行现场报名和资格审查。每位报考者只能报考一个职位，多报无效。现场报名与资格审查同时进行，通过资格审查的报考者需缴纳报名费50元。

    报考者所在单位和所在地公务员主管部门要严格按照报名有关资格条件进行把关，切实履行审查责任，做到谁审查、谁负责。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格，并通报所在单位。通过资格审查的报考人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前 3天经所在地公务员主管部门核实情况并核准后，向州公务员主管部门提出书面申请，州公务员主管部门同意后，方可放弃。无故弃考的，记入考试不诚信人员记录，3年内不得参加公务员考试、公开遴选考试等选拔性考试。

    五、考试

    （一）笔试

    1、笔试内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合素质。

    2、笔试时间和地点。时间：11月21日，地点：详见笔试准考证。

    3、准考证领取和成绩查询。通过资格审查的报考者，于11月19-20日到州人社局职位职责管理与考试录用科领取笔试准考证，考生按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试，笔试考试成绩于11月25日后可在恩施州人社局网站查询。

    4、阅卷工作。州公务员主管部门负责组织实施笔试科目阅卷工作。

    5、最低合格分数线确定。阅卷结束后，由州公务员主管部门研究确定最低合格分数线。

（编辑：admin）