2016河南省郏县事业单位选调20人(2)

    （二）资格审查

    县选调工作领导小组办公室汇总报名情况，并组织有关单位人员对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调全过程，重点审查选调对象的资格条件、违纪违法情形等。凡不符合选调条件、具有影响任职的情形和选调过程中有弄虚作假等违规违纪行为的，一经发现，立即取消选调资格，同时交县纪委调查处理。

    （三）考试

    考试分为笔试和面试，由县选调工作领导小组办公室统一组织。具体考试时间、地点以准考证所示为准，准考证领取时间另行通知。

    本次选调的相关信息和各种通知以郏县政府网上发布的为准，请报考人员自行及时查询。

    1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

    报名人数与遴选人数比例原则上不低于3:1。按遴选职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。

    2、面试。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。

    3、考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    （四）体检和组织考察

    根据考试总成绩，按拟选调人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按照录用公务员的标准进行。对考察和体检中，出现影响任职因素或人选主动放弃等原因造成人选空缺的，不再进行递补。

    对体检合格的人员由选调工作领导小组组织成立考察组，对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字表达能力和群众公认度。

    （五）公示和试用

    在拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7个工作日。公示后没有问题的，试用期半年。

    （六）办理调入手续

    试用期满经考核符合调入条件的，办理调入手续。不符合调入条件或本人不愿到新单位工作的，重新回原单位工作。

    五、组织领导

    为加强对这次选调工作的领导，成立选调工作领导小组，小组成员如下：

    组 长：马 丽 （县委常委、副县长）
    副组长：黄运宏 （副县级干部、县委组织部副部长）
    朱国宪 （副县级干部、县人力资源和社会保障局局长）
    成 员：崔国涛 （县政府办副主任）
    王中良 （县纪委副书记、监察局局长）
    石  根 （县编办主任）
    周永杰 （县保密局局长）
    秦中杰 （县公安局政委）
    谢中良 （县人力资源和社会保障局副局长）
    卢晓东 （县委组织部干部科科长）

    郏县选调工作领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，朱国宪同志兼任办公室主任，石根、谢中良、卢晓东同志兼任办公室副主任。

    附件：点击下载
    1.郏县2016年公开选调部分党政机关所属事业单位工作人员用人情况表
    2.郏县2016年公开选调部分党政机关所属事业单位工作人员报名表
    3.郏县2016年公开 选调部分党政机关所属事业单位工作人员报名汇总表

    郏县选调工作领导小组

    以上是2016河南省郏县事业单位选调20人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选遴选频道。

（编辑：qy）