2015贵州省金沙县县直机关事业单位考调344人(3)

    五、考试

    1、考试内容：履行职位职责所应当具备的知识。不指定考试范围及教材。

    2、考试方式：

    （1）笔试。

    （2）笔试+职位业务水平测试（含调研、操作、技能测试等）。

    笔试为闭卷考试。笔试成绩按“四舍五入”保留到小数点后2位数字。

    3、考试成绩：

    考试方式为笔试的，考试成绩=笔试成绩

    考试方式为笔试+职位业务水平测试的，考试成绩=笔试成绩×60%+职位业务水平测试成绩×40%

    4、笔试

    《笔试准考证》发放时间：12月4-5日。报考人员凭本人有效二代《居民身份证》到报名处领取。

    笔试时间：12月6日(9:00-11:30)

    笔试地点：见《笔试准考证》。报考人员须同时持《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

    5、职位业务水平测试

    职位业务水平测试方案与《笔试准考证》一并发放，时间另行通知。

    六、考察

    根据各职位考调计划数按总成绩从高分到低分等额确定考察对象。如总成绩出现末位并列的，取职位业务水平测试成绩高的作为考察对象；没有职位业务水平测试成绩的，取在乡（镇、街道）实际工作时间长的作为考察对象（减除“基本称职”、“不称职”、“基本合格”、“不合格”、“不定等次”年度）；在乡（镇、街道）实际工作时间相同的，取年度考核结果好的作为考察对象。

    考察在考调工作领导小组的领导下，由考调单位主管部门抽选政治素质好、业务能力强的同志具体组织实施。

    考察工作应成立考察工作组，由两名以上中共正式党员组成。

    考察主要采取查阅个人档案资料、个别谈话等方式进行。考察内容主要考察考调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等。通过考察，进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，据实撰写考察材料，作出考察定性结论。

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