（三）考试
考试包括笔试和面试，主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质和能力。
1.笔试（满分100分，合格分数线60分）。面试环节重点考察报名人员的解决问题能力、语言表达能力等综合素质，满分100分，合格分数线60分。笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。
2.面试（满分100分，合格分数线60分）。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按职位招录人数1:3的比例从笔试合格成绩中确定，达不到1：3比例的，按实际情况来确定面试对象。
3.总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（四）体检
根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检合格的，确定为考察人选。
（五）考察
确定为体检的人员体检合格后，对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察。
（六）公示
在珠海市金湾区政府网公示3个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响选调的，确定为转任人员。
（七）办理调动手续
公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响选调的，确定为转任人员，公示期满后，办理调动手续。
四、工作要求
（一）咨询电话：0756-7263996、7263616（金湾区人力资源和社会保障局、金湾区海洋农业和水务局）。投诉或监督电话：0756-7263833（金湾区监察局）。
（二）对报名者的资格审查，贯穿于选调的全过程。发现有不符合岗位条件或弄虚作假的，立即取消其选调资格。
（三）本公告由珠海市金湾区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：点击下载
1.珠海市金湾区动物卫生监督所公开选调公务员报名表
2.珠海市金湾区动物卫生监督所选调公务员职位表
3.广东省考试录用公务员专业目录（2015年版）
珠海市金湾区人力资源和社会保障局
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