4006-01-9999公选干
【导读】为进一步拓宽县直机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)的来源渠道,优化队伍结构,根据《关于梅州市机关单位公务员录用、调任、转任等有关问题的通知》、《五华县县直单位公开选调公务员暂行办法的通知》(华人社字[2014]5号) 的规定,县委组织部、县人力资源和社会保障局决定从已进行公务员登记的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员中公开选调县直机关公务员(科员)。


    四、考试


    考试包括笔试和面试。


    (一)笔试。笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局及选调机关统一组织,县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责考务工作。


    1.笔试内容。主要测试应试者从事机关工作应具备的理论素养、公共知识、文字表达能力等。考试范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作,一年来的时事政治


    2.笔试时间和地点。


    笔试时间:2015年6月13日(9:00-11:00)

    笔试地点:县人力资源和社会保障局九楼会议室。


    3、笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。


    考试总成绩按下列公式计算:


    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


    4、笔试结束后,将在县人民政府网(http://www.wuhua.gov.cn)、县人社局网站(http://mz.wuhua.gov.cn//whrsj/index.html)及选调机关门户网站上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。


    (二)面试。面试在县委组织部、县人力资源和社会保障局的指导下,在县纪检监察部门监督下,由县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式,主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。


    根据笔试成绩从高到低顺序,按面试对象与选调职位3:1的比例确定面试对象。


    五、体检和考察


    面试结束后,按总成绩由高到低的顺序等额确定体检和考察人选(总成绩相同的以笔试成绩高低为序)。体检和考察工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。


    六、公示和转任


    县人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定选调对象,在县人民政府网、县人力资源和社会保障局网站及选调机关门户网站公示7天,公示结果不影响选调的,按有关规定办理转任手续。


    七、注意事项


    本次选调不收取报名费用,体检费用由选调对象支付。

    本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

 

    附件:

    1.2015年第二季度五华县县直机关选调公务员职位表

    2.2015年五华县县直机关选调公务员报名表

    3.2015年第二季度五华县县直机关选调公务员报名地点、联系人、联系电话一览表

 

    中共广东省五华县委组织部

    广东省五华县人力资源和社会保障局

 

 

 

 

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(责任编辑:秦毅)

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