2017甘肃张掖市直遴选30人公告(2)

四、遴选方式

遴选工作按照《公务员公开遴选办法(试行)》的相关规定，采取笔试、面试、考察考核相结合方式进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，面试和考察考核工作由各遴选主管部门负责组织实施。

笔试。满分为100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力及综合素质。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试结束以后，分职位依据笔试成绩由高到低排序后，按计划遴选人数1:2-3的比例确定面试对象。

面试。满分为100分，采取结构化面试的方式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及综合能力。面试成绩占综合成绩的40%。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后，分职位依据综合成绩由高到低排序后，按计划遴选人数1:2-3的比例确定遴选考察对象。

考试安排。笔试时间为2017年10月14日上午9：00—11：30，具体地点详见准考证(准考证到报名地点领取)。面试时间由各主管部门确定后另行通知。

考察考核。主要了解考察对象的政治思想表现、道德品质、工作经历和实绩以及胜任本岗位的能力，同时审查考察对象的人事档案。凡发现人员身份、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历上弄虚作假，伪造档案或档案材料涂改严重的，取消遴选资格。

五、确定拟遴选人员

(一)会议研究。遴选主管部门召开党组(党委、行政)会议，听取考察情况，综合分析考察人选情况后，按照人岗相适的原则和职位需求，分职位按计划遴选人数1：1的比例确定拟遴选人员。

(二)体检公示。组织各职位确定的拟遴选人员进行体检，体检不合格人员取消遴选资格，按照综合成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检合格人员由各遴选主管部门分别在拟遴选人员所在单位、用人单位进行公示，公示期为5个工作日。

(三)办理调动手续。公示期满后，对没有反映或反映问题不影响遴选的，各遴选主管部门将遴选结果报市委组织部、市人力资源和社会保障局研究决定后，公布遴选结果。

对拟遴选人员进行3个月的试用期。试用期满考核合格的，按照人事管理权限和有关规定办理调动手续;试用期满考核不合格的，退回原单位工作。

六、组织实施及监督

公开遴选工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局的统一指导下，由各遴选主管部门按照公开、平等、竞争、择优原则组织实施。遴选工作开始前，各遴选主管部门依据本《公告》制定具体实施方案，进一步明确遴选工作相关事项，按人事管理权限经组织、人社部门审核同意后组织实施。遴选过程中对一些关键环节要严密组织，相关信息要及时通过遴选部门网站或其他方式面向社会公开，接受各方面监督。遴选各环节出现违纪违规和工作失误等相关问题，一经查实，予以责令纠正或者宣布无效，并严肃追究遴选主管部门领导和相关人员责任。

查询网址：张掖党建网(http://www.zydj.gov.cn/)

张掖市人力资源和社会保障局网(http://hrss.zhangye.gov.cn/)

监督电话：市纪委监察局：(0936)12388市委组织部：(0936)12380

市人力资源和社会保障局：(0936)8360106

附件：1.张掖市2017年市直机关事业单位公开遴选工作人员职位表

2.2017年市直机关事业单位公开遴选工作人员报名登记表

中共张掖市委组织部张掖市人力资源和社会保障局

2017年9月13日

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（编辑：wsj）