福建南平市2010年县市级联合选拔科级领导干部简章(5)

　　（三）统一考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。笔试时间初定2010年12月5日，具体时间、地点以准考证为准。

　　根据笔试成绩（含加分，下同），按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从高分到低分依次确定面试人选（如取足最后一名时出现分数并列则一并列入）。进入面试人选名单将在“南平市公开选拔科级领导干部网”公布。应试者可登录“南平市公开选拔科级领导干部网”查询本人笔试成绩。

　　面试前进行资格复审。面试人选按照“南平市公开选拔科级领导干部网”公布的通知要求，持身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、任职文件和报考人员所在单位出具的身份（岗位）、参加工作时间、任职时间及近三年年度考核情况证明等相关材料原件（国有企业报考人员还须提供企业主管部门出具的所在企业性质证明原件，国有控股企业人员还须提供设区市级以上统计局出具的国有控股大中型企业的书面证明原件），到报考职位所在的县（市）公选办接受资格复审。未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

　　2、面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

（编辑：huatu）