2022河南洛阳市栾川县县直机关选调公务员13人公告(2)

2.报名地点：栾川人才港5楼学术报告厅(栾川县城十字街原广电大楼5楼501)。

3.报名方式：本次选调采取现场报名方式进行，每名报考人员只能报考一个职位，报名时须提交《栾川县县直机关公开选调公务员报名表》(附件3)一式3份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式3份，附报名表后)：

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩照2张;

(3)学历学位证书和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(由考生自行在学信网下载打印);

(4)所在单位开具的同意报考证明(附件4)(未经所在单位同意的，不得报考)。

4.资格审查。工作人员负责对报名人员进行资格初审，初审通过的方可进行报名。报名结束后，由选调工作领导小组委托有关单位进行资格审查，资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现报考者与选调条件不符或提供虚假材料的，取消其选调资格。

5.报名人数与拟选调人数比例不低于3:1，达不到规定比例的核减选调人数直至取消职位。如出现核减或取消职位情况，将于报名结束后在中国栾川网统一公布，请报考人员及时关注。对拟选调职位被取消的，报考人员可以重新选报其他职位，具体工作安排另行通知。

6.领取准考证时间：2022年7月15日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:30，持本人有效身份证到报名地点领取。

(二)笔试

1.笔试科目为综合能力测试，满分100分，主要测试报考人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、政策理论水平、公文写作能力等综合素质。

2.具体笔试时间和地点以准考证为准。

(三)面试

1.根据笔试成绩，按照参加面试人数与拟选调职位人数2：1的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测试面试人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。

3.面试时间、地点及其他要求另行通知。

4.总成绩的计算：考生总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在中国栾川网公示。根据考生总成绩，从高到低按照考察对象与拟选调职位人数1:1的比例确定考察对象，末位成绩并列的依次按照笔试成绩、学历层次高低、参加工作时间长短确定考察对象。

(四)考察

1.考察工作由拟选调单位党组织负责组织。各单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员登记备案表、公务员录用审批表及其他需要核实的情况，提出考察建议。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

2.因考察和资格复查不合格或因考生自愿放弃考察资格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补只进行一次)，并进行考察。

（编辑：wangwenling）