2022湖南长沙市教育局所属事业单位第二轮引进和选调248人公告(2)

(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(6)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

6、不得报考引进、选调岗位的情形：

(1)有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》(长教通[2019]26号)规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员;

(2)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位(凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲、拟制血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

(3)在2022年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员中已体检合格(含列入缓检)的人员;

(4)长沙市教育局直属单位在编教职工(注：在编教职工流动调配按湘组发〔2015〕26号文件办理);

(5)法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位具体资格条件相关说明

1、选调岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按每学期为六个月计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年7月31日。

2、《岗位表》“具体资格条件”中要求的“区县级获奖或荣誉”须为近六年内(2016年6月1日以后)取得。

3、国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后方可报名。

4、“已取得研究生学历或硕士学位、具有《岗位表》中要求的教师资格、且有1年及以上教育教学工作经历”条件等同于“具备中小学教师二级职称”的资格条件。

5、引进、选调岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录时，由长沙市教育局根据相关材料进行认定。

6、资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、疫情防控

1、考生须按照引进、选调单位疫情防控具体要求，配合收集审核个人健康信息，接受健康码和行程卡查验、体温检测、佩戴口罩。

2、引进、选调单位将会及时按照疫情防控要求在单位官网发布疫情防控补充通知，请考生随时关注查阅，并按补充通知要求配合做好疫情防控。

3、有下列情形之一的不能参加考试：

(1)近28天内有境外或港澳台旅居史的;

(2)近14天内有高、中风险地区所在城市及封闭封控区域旅居史的;

(3)有发热、咳嗽等相关症状的;

(4)湖南省居民健康码为红码或黄码的;

(5)通信大数据行程卡显示有中、高风险地区旅居史或带“*”号的;

(6)近21天内被判定为新冠肺炎密切接触者或次密切接触者的;

(7)不能提供48小时内核酸检测阴性证明的;

(8)来自外省有本土病例城市，不能提供长沙市24小时内核酸检测阴性证明的。

（编辑：wangwenling）