2022宁夏固原市直机关（单位）遴选公务员47人公告(3)

(三)成绩查询

笔试阅卷结束后，报考者在固原党建网查询本人笔试成绩、名次及合格分数线。

(四)笔试合格分数线和面试开考比例

笔试阅卷完成后，市公务员局将根据笔试成绩划定合格分数线，并分机关、报考职位从高分到低分按照3:1的比例(职位面试人数与遴选名额之比)确定各遴选职位资格复审人员名单(遴选名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定)。因特殊原因达不到面试开考比例的，经市公务员局研究同意，可以降低面试开考比例。笔试成绩低于合格分数线的，不能参加资格复审。

五、资格复审

(一)面试前各遴选机关对拟参加面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、准考证、《报名登记表》原件、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、公务员或参公人员登记表复印件、年度考核表复印件、遴选机关要求的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消报考者面试资格。

(二)因自愿放弃或资格复审不合格导致达不到面试开考比例的职位，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补，递补后仍未达到面试开考比例的职位，按通过资格复审的实际人数确定面试人员。

(三)通过资格复审的人员即为进入面试人员。

六、面试

面试由公开遴选领导小组按照下列程序组织实施：

(一)制定面试工作方案

资格复审完成后，市公务员局将通过固原党建网公布进入面试人员名单，制定面试工作方案。各遴选机关根据面试工作方案将面试时间、地点、方式等通知到参加面试人员本人。在面试前3个工作日内，因故放弃或取消面试资格的，不再递补。

(二)面试组织

公开遴选领导小组按照面试工作方案组织面试，面试满分为150分，合格分数线为90分。

(三)公布面试成绩

面试结束当天，市公务员局通过固原党建网公布面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

七、考试总成绩的计算及公布

考试总成绩由笔试、面试加权计算，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试工作结束后，市公务员局通过固原党建网公布报考者考试总成绩。

八、组织考察

(一)考察工作方案由公开遴选领导小组制定，采取差额考察的办法。具体考察工作由市公务员局会同各遴选机关进行。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与遴选名额2:1比例确定差额考察对象(考试总成绩并列的，一并进入考察)。考察对象名单在一定范围内发布。

(二)考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》(中组发〔2021〕11号)及相关规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

（编辑：wangwenling）