2022贵州黔南州州直机关、事业单位面向基层遴选15人公告(3)

资格审查结束后，各遴选职位(岗位)的报名人数与拟遴选人数的比例达不到3∶1的，经州直单位公开遴选工作人员领导小组同意后，可降低比例，但不得低于2∶1。遴选计划数与报考人数达不到比例的，减少或取消遴选计划数，并在网上进行公告。职位(岗位)遴选计划取消的，该职位(岗位)报考人员可在规定时间内向其他遴选单位提出报考申请，按管理权限分别经州委组织部、州人力资源和社会保障局相关部门同意后，考务部门予以改报符合条件的其他职位(岗位)，改报职位(岗位)截止时间为2022年6月19日12:00。

3.准考证打印。报考人员于2022年6月23日9:00至6月26日9:00期间，登录“黔南州人力资源和社会保障局”网站(http://rsj.qiannan.gov.cn/)打印笔试准考证。

4.加分。有下列情形之一的，可以加分：

(1)2016年以来被组织选派开展脱贫攻坚、乡村振兴驻村工作满2年的加2分(脱贫攻坚和乡村振兴驻村时间可累计计算，在脱贫攻坚、乡村振兴工作中受县以上组织部门选派到村开展帮扶工作<下沉干部>的参照执行)。

(2)2016年以来获得省部级、国家级表彰奖励的，分别加2分、3分，按获奖级别取最高项加分，不重复加分。

(3)加分累计最高不超过5分。

第(1)项加分审查由县(市)组织部门提供证明材料，第(2)项加分审查由各遴选单位组织实施，按管理权限报州委组织部、州人力资源和社会保障局审查，经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前公示，公示结果无异议的，予以加分。符合加分条件的考生，提交加分证明材料至遴选单位指定的邮箱(详见职位<岗位>表)，截止时间为2022年6月24日17：00，逾期不再受理。

四、考试

(一)笔试。主要测评运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力和政策理论水平、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分100分，合格分数线为60分(不含加分)。

笔试时间：2022年6月26日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在都匀市，考场地点详见准考证。

(二)面试

1.确定面试人选。根据笔试成绩加上加分后从高到低的顺序，按面试人数与遴选计划数5:1比例内(含5:1)确定面试人选。同一职位(岗位)考生名次末位并列的同时确定为面试人选。未达到笔试成绩合格分数线(60分<不含加分>)的，不得进入面试环节。

2.资格复审。资格复审公告发布后，各遴选单位对确定为面试人选所提供的相关材料进行资格复审，资格复审合格确定进入面试环节，资格复审不合格人员取消其进入面试环节资格，该职位(岗位)空缺人数按笔试成绩加加分之和由高到低依次递补。

3.面试。面试原则上采取结构化面试的方式进行。需开展专业能力测试的职位(岗位)，由遴选单位自行开展专业测试，专业能力测试满分100分。面试成绩满分100分，合格分数为70分，未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

面试时间：2022年7月16日(星期六)。考试地点设在都匀市，考场地点详见准考证。

(三)综合成绩计算

一般职位(岗位)的综合成绩=笔试成绩(公共科目测试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。

需开展专业能力测试职位(岗位)的综合成绩=笔试成绩(公共科目测试+加分)×40%+(面试成绩<占60%>+专业能力测试<占40%>)×60%。

（编辑：wangwenling）