2022贵州黔南州州直机关、事业单位面向基层遴选15人公告

为进一步优化州级机关、事业单位工作人员队伍来源结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定，州委组织部、州人力资源和社会保障局决定开展2022年州直机关(含参照公务员法管理的单位)、事业单位面向全州公开遴选优秀年轻干部工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选数量

1.遴选公务员(参照公务员法管理人员)15人，其中，公务员9人，参照公务员法管理人员6人。

2.遴选事业单位工作人员26人，其中，管理人员19人，专业技术人员7人。

遴选职位(岗位)表详见附件1、2。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

面向全州县级及以下机关(参照公务员法管理单位)、事业单位和省级单位设在县级及以下的单位(包括垂直管理单位、派出机构等)已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在岗的公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位人员(不含自收自支人员及工勤人员)。

州直机关(参照公务员法管理单位)公务员(参照公务员法管理人员)、州委州政府直属(管理)事业单位和所属事业单位管理、专业技术人员不在本次遴选范围。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.报考公务员(参照公务员法管理人员)职位的，须具有2年以上基层工作经历和2年以上机关(或参照公务员法管理单位)工作经历。报考事业单位岗位的，须具有3年以上事业单位工作经历(含试用期)。

报考公务员(参照公务员法管理人员)职位的人员应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上;新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期);2018年以来录用选调生须按照有关规定到村任职满2年。

基层工作经历是指在县、乡镇(街道)党政机关,行政村(社区)以及企事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历可合并计算。

3.在年度考核中均为称职(合格)及以上等次。

4.具有大学本科及以上文化程度。

5.除公开遴选职位(岗位)对年龄有特殊要求外，年龄原则在38周岁(1983年6月30日及以后出生)以下，硕士研究生及以上学历学位人员、副高级及以上专业技术职称人员、正科级及以上人员以及特殊职位(岗位)年龄放宽至40周岁(1981年6月30日及以后出生)，详见职位(岗位)表。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合公开遴选职位(岗位)要求的其他资格条件。参加遴选人员只能报考现任层次职务职级的遴选职位(岗位);参加专业技术岗位遴选人员应具备相应系列专业技术职务任职资格。

报考人员须按照干部管理权限经县(市)组织人事部门审批同意后方可参加遴选。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

（编辑：wangwenling）