2022重庆垫江县城区中小学幼儿园（中职）遴选教师194人公告(3)

教育部：9分、8分、6分;

市教委(含市教科院及市技装中心)：7分、6分、4分;

县教委：5分、3分、2分;

同一活动只计最高级奖。获奖加分项最高为10分。

(2)在2021年春期或秋期，教学质量监测中教学成绩获全县同学科同年级前一、二、三名者，分别加3分、2分、1分。(质量监测中心提供)

(3)近三年，组织安排到玉鼎小学、桂溪小学、桂北小学、实验小学、凤山小学、桂东小学、垫江中学、垫江十中顶岗者，一年加0.5分(不足一年不加分)，须提供顶岗学校出具的证明。

(四)成绩计算

笔试、面试总成绩均采用100分制，精确到小数点后面两位数。即：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分

(五)资格复审

按总成绩分岗位划线，对上线人员遴选资格条件进行复审，并对其思想政治情况、道德品质、业务能力、学习工作态度和业绩等情况进行考察。

资格复审及考察不合格者，不纳入总成绩人员名单中划线，也不作为遴选对象。

(六)确定拟遴选人员名单

1.遴选对象确定。依据总成绩从高到低，分岗位等额确定拟遴选对象。当出现总成绩相等时，依次以笔试成绩高、加分高、全日制普通教育学历高、教龄长者优先。

2.遴选岗位确定。采取选岗办法，确定拟遴选单位。

中学、小学、幼儿园、中职学校各学科遴选岗位，由考生根据考核总成绩由高到低顺序，依次选择确定具体单位。

(八)公示

1.成绩公示：笔试、面试及总成绩，于面试工作结束后3天内在垫江县人民政府网公示。

2.拟遴选人员公示，经资格复审结束后，垫江县人民政府网公示拟遴选人员名单，公示期为5个工作日。对公示有异议者以实名举报，县教委将对举报内容进行查证，一经查实，不符合遴选条件者，取消遴选资格，所缺名额不予递补。

举报电话：74515408，74616156。

公示无异议者，初步确定为遴选对象，经有关部门审定，待2022年春期学校教育教学工作结束后，按有关规定办理调动手续。遴选调动人员于2022年秋期开学前凭调动通知到遴选学校报到上岗。

调动后，专业技术职务聘任为十二级，并按新聘岗位职级标准计发工资，原专业技术任职资格保留。

四、组织领导及纪律要求

(一)成立遴选工作领导小组，由县教委、县人力社保局主要领导任组长，其他分管领导任副组长，机关相关科室负责人为成员，负责对本次遴选工作的组织领导。

(二)公开遴选教师是公开选拔人才的重要渠道，要严格有关政策规定，对工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。

(三)凡被本次确定为遴选对象的教师，必须认真履行好2022年春期工作职责。如所在学校反映工作不负责任，经查证属实的，取消其遴选资格。

（编辑：wangwenling）