2022湖南岳阳市卫健委下属事业单位选调3人公告(2)

(一)现场报名与资格审查

1.报名方式、时间、地点。采取组织推荐和个人报名相结合的方式，实行现场报名。

报名时间：2022年5月16日至18日(上午9:00-12:00，下午1：30-17：00)。

报名地点：岳阳市卫健委人事科(青年中路126号2栋303室)

2.报名材料。填写报名表(附件2)，提交近期免冠同底1寸彩色照片3张，并提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、学历证书和学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》、近3年年度考核表、同意报考证明(加盖单位及主管部门单位公章)。

3.报名要求。①每人只能报考一个岗位，多报无效。②须认真阅读公开选调公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。③必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。

4.资格审查。按照选调条件和要求进行资格审查，资格审查合格才能进入考试环节。不符合选调条件要求的;伪造、涂改证件等报名材料，或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其选调资格。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其选调资格。

(二)考试

1.考试时间、地点及相关要求另行公告。

2.考试为结构化面试，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试分值为100分，面试成绩按四舍五入保留2位小数。

3.面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于1：3。确实难以形成竞争的岗位，经市人社局同意，可以取消、核减相应岗位计划或降低开考比例(不低于1：2)，也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。

面试开考比例超过1:10的，报考该岗位的人员须先进行笔试。笔试成绩仅作为入围面试的资格条件。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试。笔试分值为100分，笔试成绩按四舍五入保留2位小数。

4.面试设最低合格分数线。适用于面试实际参加人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。达到面试最低合格分数线的，才能进入下一环节。

5.体检对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，由市卫健委党组研究确定体检对象。

(三)体检

1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向市卫健委提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（编辑：wangwenling）