2022湖南岳阳市卫健委下属事业单位选调3人公告

市医疗紧急救援中心为市卫生健康委员会管理的正科级公益一类事业单位，负责市区医疗急救的指挥调度、全市重大突发公共卫生事件、重大疫情、重大群体性损伤的应急处置和救治的指挥调度、紧急救援工作的业务指导和培训技能培训、救治以及开展医疗事故技术技术咨询鉴定、信访和医疗事故处理工作。

市卫生计生人才交流服务和医学考试中心为市卫生健康委员会管理的正科级公益一类事业单位，负责为卫生行业提供人才信息、人才交流、人事代理服务;组织实施全市卫生专业技术职务资格考试评价工作;负责湖南考区岳阳考点护士、医师资格考试组考工作;负责组织实施卫生计生人力资源培训与开发工作。

根据工作需要，市医疗紧急救援中心、市卫生计生人才交流服务和医学考试中心拟公开选调工作人员3名。

一、组织与监督

此次公开选调工作由市卫健委组织实施，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程监督，市人力资源和社会保障局指导和管理。

二、公开选调原则

此次公开选调，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开平等、竞争择优的原则。

三、公开选调范围、岗位计划和要求

面向市直及岳阳楼区、岳阳经济技术开发区、南湖新区公开选调工作人员3名(使用全额拨款事业编制)，详见《2022年岳阳市卫健委下属事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

四、公开选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的文化程度和专业条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.年龄在40周岁以下(1981年5月及以后出生);

7.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

8.人事档案中无影响流动调配的问题。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.尚在试用期内的人员;

6.工勤人员;

7.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

8.法律、政策规定不得参加公开选调的其他情形的人员。

五、公开选调程序、要求和公告发布

2022年岳阳市卫健委下属事业单位公开选调工作人员公告在 “岳阳市人力资源和社会保障官网”、“岳阳市卫生健康委员会官网”发布。

（编辑：wangwenling）