2022广东茂名市高州市市情研究中心选聘4人公告(2)

2.面试。面试满分为100分，按50%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。

3.成绩计算。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩计算到小数点后2位)。

4.笔试、面试结束后，总成绩公布在高州市人民政府网公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。

(四)体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序，选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由中共高州市委办公室统一组织，体检时间、地点另行通知。

(五)组织考察

根据考试成绩和体检情况，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(六)确定选聘人选及公示

根据考察结果，将确定的拟选聘人选进行公示，在高州市人民政府网公示为5个工作日，如无异议，确定为调动对象，请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺，则按该岗位总成绩高低进行依次递补。

(七)调动和待遇

1、对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。

2、被选聘人员均为公益一类事业单位编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。

五、组织管理

中共高州市委办公室选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归中共高州市委办公室、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话：中共高州市委办公室干部股(0668-6628799);高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0668-6662847)。

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2022年高州市市情研究中心公开选聘工作人员岗位表

高州市公开选聘事业单位工作人员报名表

高州市人力资源和社会保障局 中共高州市委办公室

2022年4月29日

（编辑：wangwenling）