2022湖南娄底市涟源市选调事业单位人员6人公告(2)

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分均采用百分制，笔试、面试成绩分别按60%、40%折算合成综合成绩。笔试、面试及综合成绩折算均按四舍五入保留小数点后两位数。

1.笔试

(1)笔试内容

①文秘岗位：材料作文和命题作文各一篇;

②计算机岗位：以岗位所需专业知识为主;

③财会岗位：以岗位所需专业知识为主。

(2)笔试时间和地点详见准考证。

(3)笔试成绩在涟源市政府门户网公布。

2.面试

(1)面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩由高到低按核定的选调计划1:2的比例确定面试人选，入围成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。如果面试对象放弃资格时，则按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

(2)面试时间及地点另行通知。

(3)面试成绩当场公布。

3.综合成绩在涟源市政府门户网公布。

(四)体检

根据综合成绩按1：1比例由高到低确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

体检时间另行通知，体检费用由选调对象自理。

如体检不合格，按综合成绩由高分到低分进行递补，递补不超过1次。

(五)考察

按核定的选调计划数等额确定考察对象。对照报名条件，进一步审查考察对象是否符合岗位要求。同时考察组到考察对象工作单位实地了解，全面掌握其德、能、勤、绩、廉情况及与职位的适应能力。

(六)公示

根据考试、体检、考察情况，市纪委常委会议研究确定拟选调人员。对市纪委常委会讨论确定的拟选调人员在涟源市政府门户网进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

(七)试用与调入

公示无异议后，确定为试用对象，试用期3个月，试用合格后，按程序办理调入手续。

五、其他事项

1.公开选调过程中各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项，在涟源市政府门户网公告，请报考人员及时查看并保持通讯畅通。因报考者不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加选调工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

2.选调工作是一项严肃性的工作，严格做到政策公开、程序公开、结果公开。选调工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

（编辑：wangwenling）