2022湖南岳阳市教育体育局直属学校选调教师6人公告

根据工作需要，经研究决定，岳阳市教育体育局直属学校公开选调教师。

一、组织监督

此次公开选调，由市教育体育局具体组织实施，市教育体育局机关纪委全程监督，市人力资源和社会保障局指导和管理。

二、公开选调原则

坚持公开平等、竞争择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

三、公开选调计划及要求

岳阳市教育体育局直属学校公开选调教师6名(使用全额拨款事业编制)，详见《2022年岳阳市教体局直属学校公开选调教师岗位表》(附件1)。

四、公开选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学(职业教育)教师职业行为十项准则要求;

4.符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学(职业教育)教师资格证书;

5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

6.年龄在40周岁以下(1981年4月及以后出生)。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。

7.近3年年度考核为称职(合格)及以上等次;

8.干部人事档案中无影响流动调配的问题;

9.岗位要求的工作经历等其他条件。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)、但未列入选调岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由市教体局提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

其他未明确时限的条件要求(如工作经历、各类证书等)，计算截止时间均为2022年5月5日。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.未满最低服务年限的人员;

6.尚在试用期内的人员;

7.工勤人员;

8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

五、公开选调程序和要求

本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳市教育体育局官网发布。

（编辑：wangwenling）