2022湖南邵阳市新宁产业开发区管理委员会下属事业单位选调6人公告(2)

(5)上传本人近期同底正面免冠一寸彩色照3张(电子版);

(6)上传本人所在单位与主管部门同意报考和工作经历加盖公章的证明原件图片。

4.考生网上报名后由新宁产业开发区管理委员会、县人社局进行网上资格初审。

5.资格审查贯穿此次选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考试

1.考生凭有效《居民身份证》、《准考证》两证参加笔试，领取准考证时间、地点、方式另行通知，考试科目为综合试卷。

2.开考比例须达到3:1(含3:1)，达不到开考比例如需开考，选调单位要提出申请，人社局审核备案。笔试实际参考人数未达到开考比例时，笔试合格分数线为所有参考人员的平均分(含平均分)，低于平均分的考生不得进入下一选调环节。

3.考试须知

(1)考试试卷满分为100分。

(2)考试时间、地点：以《准考证》为准。

(3)考试内容：党建基础知识20分、时事政治20分、法律基础知识20分、文秘基础与写作40分。

(4)本次考试不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.成绩排名：报考考生根据成绩从高分到低分依次排名进入下一个环节，成绩相同的，学历高者优先;学历相同的，年龄小者优先。

(四)体检

1.按照成绩排名从高分到低分顺序等额确定体检对象，体检费用自理。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7天内，由本人提出书面复检申请，复检只进行一次，以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。

3.如有放弃体检或体检不合格者，根据空缺名额进行递补一次。

(五)资格复审和考察

体检合格人员作为考察对象。考察内容主要包括：一是报考资格复查。二是查阅本人档案，核实年龄、学历、身份是否符合报考要求。三是向考察对象所在单位了解考察对象的德能勤绩廉等方面情况。对不符合报考条件及考察不合格者，取消选调资格。

(六)公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟选调人员，拟选调人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议后，拟选调人员将在新宁产业开发区管理委员会试用3个月。试用期内由新宁产业开发区管理委员会考核选聘对象的综合能力、工作表现。试用期满考核合格者，按程序办理调配和聘用手续。考核不合格的，回原单位工作。聘用人员在新宁产业开发区管理委员会最低服务年限须满5年。

七、纪律要求

1.坚持原则、严格程序、照章办事，确保选调工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有证件、资料及考生填报的所有信息必须真实有效，如发现证件、资料弄虚作假者，一经查实，取消报名、考试和聘用资格，考生本人承担由此造成的一切后果。

（编辑：wangwenling）