2022年3月广东深圳市福田区福保街道办事处选用机关事业单位辅助人员28人公告(2)

(三)本次选用限制参考人数不超过所报岗位拟选用人数的3倍。如报考人数超过岗位拟选用人数的3倍，则综合报考人员的学历学位、所学专业、个人简历等方面进行筛选;如报考人数未达岗位拟选用人数的3倍，审核通过后即可参加考核。

(四)资格审查贯穿选用全过程。在选用各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，福保街道办事处均可取消其报考资格或选用资格。

四、考核及资格复审

(一)考核时间、地点及考核形式：由福保街道另行通知。

进入考核人员应在指定的时间和地点参加考核。没有按时参加考核的视为放弃选用，考核不予递补。

(二)资格复审

考核成绩合格线为60分，低于60分的考生不得进入资格复审。福保街道办在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分排序，并按拟选用名额等额确定入围资格复审人员。

资格复审时间地点由福保街道另行通知。进入资格复审人员应在指定的时间和地点将报名材料的纸质版原件和复印件交用人单位进行复核，材料不符合者取消体检资格，没有按时参加资格复审的视为放弃选用。

(三)确定入围体检人员名单

根据考核成绩及资格复审情况，用工单位按拟选用名额等额确定入围体检人员。

考试总成绩及入围体检人员名单由福保街道在本部门网站公布。

五、体检和公示

(一)体检

考生自行到福保街道指定医院进行体检。体检费用由考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。

(二)公示

经体检合格的确定为拟选用人员，拟选用人员名单由福保街道官方网站公示，公示期为5个工作日。

六、递补

有下列情形之一的，可按考核总成绩从高分到低分依次递补资格复审、体检人选。

(一)资格复审不合格的;

(二)体检不合格的;

(三)体检人选放弃体检的;

(四)拟录用人员放弃录用资格的。

七、入职

拟选用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，由福保街道指定的劳务派遣公司办理入职手续，人员派遣到福保街道工作(不服从分配者不予入职)。

被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职;对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并做出结论后再决定是否入职。

拟选用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到福保街道报到，无正当理由或虽有正当理由但未经福保街道批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

八、人员管理

(一)选用人员派遣到用工单位工作，由用工单位进行日常管理。

(二)试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，取消入职。

九、薪酬待遇

（编辑：wangwenling）