2022贵州铜仁市万山区人民政府办公室选调2人公告(3)

九、考察

体检合格人员确定为考察对象，由区公开选调工作领导小组负责组织，区政府办负责具体考察工作，采取查阅档案、实地考察、座谈、与被考核对象交流等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。如考察不合格，取消公开选调资格。

十、办理调动

由区公开选调工作领导小组根据面试成绩、体检和考察情况确定拟公开选调人员，并进行公示。公示期满无异议，按有关规定和程序办理调动手续。

十一、纪律监督

(一)做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报电话，接受社会监督。

(二)相关工作人员必须遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。

(三)参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消公开选调资格，对违纪的相关人员依纪做出处理。

十二、有关事宜

(一)公开选调工作相关环节出现职位空缺的，由区选调工作领导小组研究确定是否进行递补。

(二)本《方案》由区公开选调工作领导小组负责解释。

(三)其他未尽事宜由区公开选调工作领导小组研究决定。

咨询电话：3521009(区政府办)

3521200(区人力资源和社会保障局考试指导中心)

举报监督电话 ：3521007(区纪委监委办公室)

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1.万山区人民政府办公室公开选调工作人员报名表

2.个人健康申报表

（编辑：wangwenling）