2022陕西商洛市发展和改革委员会下属事业单位选聘6人公告(4)

3.选聘人员实行6个月试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定报市人社局办理调动手续。考核不合格的，回原单位工作。

七、纪律要求

对违反公开选聘纪律的报考人员，按照有关规定处理，并根据情节轻重，依规依纪依法追究责任。

所有参与公开选聘工作的人员，在选聘各个环节，必须严格遵守法律法规及公务回避有关规定，自觉接受纪检监察机关的监督和社会监督。如有徇私舞弊等影响公平公正行为的，一经查实，依规依纪依法严肃追究责任。

市纪委监委派驻市发改委纪检监察组对选聘工作全程监督，受理有关选聘工作的投拆举报，监督电话：2866912。

八、重要提示

1.报考人员在参加公开选聘各环节，必须严格执行疫情防控相关要求。组织实施过程中，必要时将根据疫情防控情况对有关工作安排进行适当调整，请予理解、支持和配合。

2.报考人员在报名时须提交能联系到本人的电话或手机号，因报考人员自身原因，无法取得联系所造成的后果，由其自行负责。

3.报考人员参加本次公开选聘过程中，被其他层级遴选(选聘)录用的，应当如实向市市人社局、市发改委报告;报名后由于工作单位或者职务职级(岗位等级)发生变化，比如处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其选聘程序。

4.本次公开选聘不指定任何辅导用书。各级组织人社部门和选聘单位不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训。社会上举办的有关培训、网站或者出版物等，均与本次公开选聘组织单位无关。

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1.商洛市发展和改革委员会下属事业单位公开选聘工作人员职位表

2.商洛市发展和改革委员会下属事业单位公开选聘工作人员报名表

（编辑：wangwenling）