2022云南文山州马关县投资促进局选调3人公告(2)

(四)面试、体检、考察

成绩由面试和组织考察组成。综合成绩为100分。综合成绩=(面试成绩×60%+组织考察×40%)。面试、考察成绩采取百分制计分，其中面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩最低合格分数线为60分，面试成绩达60分及以上方能进入下一选调程序。

1.面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求具备的基本素质和相关知识等。

面试时间、地点等具体事宜另行通知。

2.体检

根据面试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定进入体检人选，若最后一名面试成绩并列的一并进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间到指定地点参加体检者或体检不合格的取消选调资格，不再按面试成绩从高到低递补。体检费用由体检人员自行承担。体检时间、地点另行通知。

3.考察

组织考察：对体验合格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面了解，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

(五)综合成绩公示及确定选调人选

考察结束后按综合成绩从高到低进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，根据选调人数按综合成绩从高到低等额确定选调人选并办理调动手续。若综合成绩出现并列的，一并选调。

六、纪律与监督

(一)公开选调工作主动接受县纪委县监委以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)参加公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律、廉洁自律和疫情防控相关规定。若有违反的，按有关规定严肃处理。

(三)对弄虚作假报名参加选调的人员，一经发现，取消其参加选调资格，并按相关规定处理。

(四)报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员负责。

监督电话：0876—7121863(县纪委)

本公告未尽事宜，由马关县人力资源和社会保障局、马关县投资促进局负责解释。

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马关县投资促进局2022年公开选调工作人员报名登记表

（编辑：wangwenling）