2022湖南中烟工业有限责任公司非核心技术类岗位招聘157人公告(3)

(七)体检与体能测试

体检名单确定：根据综合成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1:1确定入围体检人员名单。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定;若笔试成绩也相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定;若专业能力测验得分也相同，按初面成绩从高到低排名确定。

体检名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。

1.入围体检名单人员必须参加统一组织的体检和体能测试，合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。初次体能测试不合格(包括不能参加初次体能测试的)，给予一次复试机会，复试时仍不合格(包括不能参加体能测试复试的)，不予录用。

体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，卷烟厂招聘岗位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业病(或疑似职业病)”、“职业禁忌证”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

体能测试：按照《国家学生体质健康标准》，对应聘者进行1000米(男)、800米(女)跑步体能测试。测试标准为：男大于4分30秒不合格，女大于4分32秒不合格。

2.不参加统一组织的体检、复检以及体能测试、复试的，视同放弃录用资格。

(八)考察

体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。

考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。

因放弃体检、体能测试、考察或体检、体能测试、考察不合格而产生的空缺，按照“体检名单确定”的方法进行递补。递补名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。

(九)公示及录用

对体检、体能测试及考察合格的人员，将在中国烟草人才招聘平台、前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续。录用人员须在规定的时间办理入职手续。往届生在公示完成后集中安排办理入职手续，应届生办理入职手续预计在2022年7月中旬，办理入职手续时须提供报考所需的毕业证和学位证等，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证和学位证等报到要求相关证件及资料的，视同放弃录用资格。

四、应聘注意事项

(一)纪律要求

1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。如有弄虚作假行为的，一经查实，5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。

2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。

（编辑：wangwenling）